La metodologia del cambiamento

Un approccio flessibile, pratico e orientato alla persona per facilitare l’evoluzione delle proprie convinzioni e comportamenti.

Evoluzione continua

Adattiamo il percorso in base ai tuoi bisogni e tempi, con attenzione costante.

Praticità quotidiana

Gli strumenti suggeriti sono pensati per integrazione semplice e immediata.

Il nostro team

Professionalità ed esperienza a tua disposizione

Valeria Ferri

Valeria Ferri

Coach trasformazionale

Gestione cambiamento

Studi

Laurea in Psicologia clinica, Università di Bologna

Da più di dieci anni accompagno persone nel cambiamento con pratiche empatiche e concrete, aiutando a superare limiti e vecchie abitudini.

Esperienza

Studio Ferri - Coach senior
Human Potential - Formatrice comportamentale

Competenze

Ascolto Empatia Motivazione

Metodi

Coaching umanistico Pratiche somatiche

Titoli

Gestione conflitti avanzata
Programmazione Neuro-Linguistica
Sara De Luca

Sara De Luca

Facilitatrice del mindset

Mindset evolutivo

Studi

Master in Neuroscienze, Università di Padova

Aiuto chi desidera liberarsi da convinzioni limitanti, combinando approccio relazionale e strumenti innovativi per la trasformazione.

Esperienza

Change Lab - Facilitatrice mindset
ProActive - Specialista crescita personale

Competenze

Chiarezza Adattabilità Energy

Metodi

Approccio integrato Mindfulness

Titoli

Tecniche comunicative
Crescita personale
Alessandro Riva

Alessandro Riva

Mentore motivazionale

Motivazione personale

Studi

Laurea in Pedagogia, Università di Milano

Da anni supporto persone in fase di transizione, offrendo strumenti pratici e riflessioni per rafforzare il benessere complessivo.

Esperienza

Onda Lieve - Mentore motivazionale
Dialoghi Interni - Facilitatore di gruppo

Competenze

Ottimismo Rispetto Comunicazione

Metodi

Pratiche narrative Dialogo consapevole

Titoli

Gestione stress
Empowerment personale
Davide Esposito

Davide Esposito

Coach del benessere

Benessere integrato

Studi

Laurea in Scienze sociali, Università di Torino

Unisco rigore e creatività per guidare chi affronta cambiamenti importanti, favorendo relazioni sane e fiducia in se stessi.

Esperienza

Sviluppo Equilibrio - Coach del benessere
Spazio NuovaMente - Formatore

Competenze

Creatività Precisione Accoglienza

Metodi

Approccio olistico Tecniche creative

Titoli

Salute mentale
Processi trasformativi

Il nostro processo operativo

Dall’ascolto iniziale alla rielaborazione dei risultati, ogni fase valorizza il percorso individuale e il rispetto delle tue esigenze personali.

1

Colloquio conoscitivo e accoglienza

Prima fase dedicata a comprendere bisogni, aspettative e contesto personale. Si stabilisce insieme il punto di partenza del percorso.

Obiettivo

Costruire fiducia ed esplorare le priorità individuali.

Cosa facciamo

Accogliamo la persona in uno spazio protetto, poniamo domande mirate e ascoltiamo senza giudizio quanto condiviso, favorendo apertura e trasparenza.

Come lavoriamo

Utilizziamo tecniche di ascolto attivo e mappatura delle esigenze, creando un clima in cui sentirsi sicuri di esprimersi.

Strumenti

Colloquio, questionari, diario personale.

Risultati

Report sintetico dei bisogni e degli obiettivi concordati.

Team di coaching
2

Definizione obiettivi e strategie

In questa fase si stabiliscono obiettivi realistici e personalizzati, identificando convinzioni limitanti da trasformare.

Obiettivo

Rendere chiari gli scopi pratici del percorso.

Cosa facciamo

Aiutiamo a riconoscere le aree di miglioramento, fissando traguardi misurabili e individuando le resistenze principali.

Come lavoriamo

Applicazione di tecniche motivazionali e strumenti per analizzare il mindset attuale, favorendo impegno consapevole.

Strumenti

Schede obiettivi, esercizi pratici, visualizzazione.

Risultati

Elenco degli obiettivi e piano d’azione condiviso.

Coach dedicato
3

Implementazione pratiche trasformative

Fase operativa di applicazione delle strategie, con esercizi mirati per cambiare abitudini mentali e comportamentali.

Obiettivo

Sperimentare nuovi approcci e consolidare i cambiamenti.

Cosa facciamo

Guidiamo l’esperienza attraverso esercizi strutturati, promuovendo l’autonomia e monitorando le difficoltà emerse.

Come lavoriamo

Le pratiche vengono personalizzate e condivise passo a passo, affinando le tecniche in base ai feedback ricevuti.

Strumenti

Esercizi guidati, diari, strumenti interattivi.

Risultati

Progresso documentato e feedback periodico.

Coach e praticante
4

Rielaborazione e consolidamento

Verifica dei risultati, discussione sui traguardi raggiunti e pianificazione delle nuove abitudini per il futuro.

Obiettivo

Rendere duraturi i cambiamenti acquisiti.

Cosa facciamo

Si analizzano risultati ottenuti, si rinforzano i successi e si valutano eventuali aggiustamenti al percorso.

Come lavoriamo

Feedback finale, auto-valutazione, discussione di strumenti da mantenere oppure integrare nella propria routine.

Strumenti

Schede sintesi, checklist, confronto diretto.

Risultati

Documento riepilogativo con strategie di mantenimento.

Team di coaching

Perché sceglierci rispetto ad altri

Caratteristica Noi Competitore 1 Competitore 2
Percorso altamente personalizzato
Approccio evidence-based aggiornato
Flessibilità gestionale degli incontri
Rispetto e tutela della privacy